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农场纪委组织对拟任科级领导干部进行廉政谈话和廉政法规考试
发布时间:2017/9/27  浏览次数:858 次  来源:陕西农垦集团大荔农场有限责任企业  编辑:

   

   

        廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的一种手段。干部任前廉政谈话,是贯彻中省和集团党委精神,认真实行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措,其目的在于通过廉政谈话这种形式,及时提醒,早打招呼,进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。做到清醒就任、清正履职。

    9月27日上午,根据任免干部程序,大荔农场党委委员、工会主席张明祥;纪委副书记、纪检室主任杨万钧代表党组织对4名拟任科级干部进行了廉政谈话。

张主席要求,新任科级领导干部要始终保持奋发有为的工作状态,不断加强业务常识学习,尽快融入新角色;要坚定理想信念,牢固树立底线意识,做到勤政敬业、遵规守纪;要进一步加强清廉自律,时刻筑牢清廉自律和拒腐防变的思想防线。

    他强调,新任职干部要注重自身修养提升,坚持学习政治理论、法律法规和业务常识,不断增强政治定力,增强工作能力;要有强烈的事业心和工作责任感,树立勤勉务实的工作作风;要时刻保持头脑清醒,把纪律刻印之于心、见之于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

    谈话结束后,由监察室组织四位拟任干部进行了任前廉政法规考试。考试内容以《中国共产党章程》《准则》《条例》等为主。4名拟任科级干部在规定时间内完成了答卷。考试成绩将作为是否聘任的一项重要指标。

    通过此次考试,提醒拟任干部严守纪律,心存敬畏,切实做到不越“雷池”、不乱“章法”,严格要求自己,严格实行中央八项规定和省农垦集团三项规定精神,净化朋友圈、管好自家人。

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